NYHET
EU-kommisjonen fornyer UiBs status som HR Excellence in Research
HR Excellence in Research (HREiR) Award er en anerkjennelse av at UiB arbeider målrettet for å forbedre HR i forskning.
Arbeidet gjøres blant annet gjennom å videreutvikle vitenskapelige ansattes arbeidsvilkår og gir god støtte til den enkelte i sin karriere, og bygger på EUs European Charter for Researchers.
– Vi er veldig glade for at UiB har blitt resertifisert, sier viserektor Kristoffer Chelsom Vogt.
– Dette har betydning for universitetet i konkurranse om å rekruttere de beste forskerne, men også i søknader om nye midler fra EU. Ordningen er et særlig verdifullt bidrag i UiBs fokus på unge forskeres situasjon. Resertifiseringen ble gitt uten krav om endringer, og viser at UiB arbeider godt og målrettet med å videreutvikle vitenskapelig ansattes arbeidsvilkår og HR støtte.
Rettigheter og ansvar hos forskere
The European Charter for Researchers inneholder et sett med prinsipper og krav som som legger tilrette for utvikling av attraktive forskerkarrierer for å støtte opp om fremdragende forskning, innovasjon og fri forskermobilitet i Europa.
The European Charter for Researchers fokuserer på rettigheter og ansvar hos forskere, arbeidsgivere, finansieringskilder og dem som utformer policy. Aktuelle tema er blant annet etikk, integritet, likestilling, åpen forskning, forsker vurdering, rekruttering og utvikling, arbeidsvilkår, karriere og talentutvikling.
Ny handlingsplan
Det ligger et stort arbeid bak resertifiseringen. Fire arbeidsgrupper har arbeidet over tid med å identifisere tiltak der hvor UiB har et forbedringspotensiale. For å sikre god brukerinvolvering har alle arbeidsgrupper hatt med deltakere fra alle fire karrierenivå for vitenskapelig ansatte, samt relevante administrative rådgivere. En styringsgruppe har fulgt arbeidet og gitt endelige anbefalinger til ledelse og universitetsstyret.
Tiltakene er samlet i en ny handlingsplan og spenner fra karriereutvikling, oppfølging av UiBs etikkarbeid, åpne rekrutteringsprosesser, åpen vitenskap, til bærekraft og mer. Tiltakene skal gjennomføres i løpet av en treårs-periode, før det på nytt er tid for evaluering fra EU-kommisjonen.
