Fungisai Ottemöller vant årets arbeidsmiljøpris

UiBs arbeidsmiljøpris er en årlig pris som deles ut til enkeltpersoner, fakulteter, avdelinger, grupper eller enheter som har gjort en ekstra innsats for å ivareta arbeidsmiljøet eller har innført gode HMS-tiltak.

Ifølge juryens begrunnelse har Fungisai har skapt et arbeidsmiljø preget av samhold, varme og kreativitet gjennom sin inkluderende og demokratiske lederstil. Hun har forvaltet instituttlederrollen med stor integritet og tydelighet, spesielt under krevende tider. Fungisai har vist evne til å se og anerkjenne både små og store bragder, noe som har bidratt til at de ansatte føler seg sett og verdsatt.

Hennes empatiske lederstil formidler stor tillit, og har skapt en atmosfære av psykologisk trygghet blant de ansatte. Dette har ført til økt trivsel og et godt samarbeidsklima. De ansatte legger i nominasjonen vekt på hvordan Fungisai åpner instituttmøter med ett sitat eller en personlig refleksjon. 

Det kan dreier seg både om personlige utfordringer, som andre kan relatere til, men også utfordringer vi har møtt på som institutt. Refleksjonene bidrar til å skape en følelse av fellesskap og forståelse, som styrker samholdet og engasjementet blant de ansatte.

Tiltak som felles lunsjer og fokus på verdien av å dele kunnskap mellom seniorer og de med mindre fartstid, har vært viktige for HEMIL som enhet. Ved å tildele henne Arbeidsmiljøprisen 2024, ønsker juryen å markere og takke for hennes enestående innsats og fremheve de positive effektene hennes lederskap har hatt på arbeidsmiljøet ved instituttet.